Stowarzyszenie Przedsiębiorców Leśnych im. Mieczysława Wierzbickiego w Gołuchowie – działalność i znaczenie
Stowarzyszenie Przedsiębiorców Leśnych (SPL) powstało w 1992 roku jako odpowiedź na dynamiczne zmiany zachodzące w strukturze polskiego leśnictwa, a w szczególności na proces prywatyzacji prac leśnych. W latach 90. XX wieku w Lasach Państwowych rozpoczęto przekazywanie części zadań – zwłaszcza związanych z pozyskaniem drewna, hodowlą i ochroną lasu – w ręce sektora prywatnego. Był to jeden z największych procesów transformacyjnych w zakresie zatrudnienia w Polsce.
W ramach tej zmiany dziesiątki tysięcy pracowników Lasów Państwowych, głównie robotników leśnych, przeszły na samozatrudnienie lub założyły przedsiębiorstwa leśne świadczące usługi na rzecz nadleśnictw. W efekcie, liczba pracowników etatowych Lasów Państwowych spadła z ponad 100 000 w początkach lat 90. do około 26 000 obecnie (głównie kadra administracyjna). Jednocześnie powstał silny sektor prywatny – tzw. Zakłady Usług Leśnych (ZUL-e), w których obecnie zatrudnionych jest około 45 000 pracowników. Przemiana ta odbyła się w sposób płynny, bez większych protestów społecznych.
Zakłady Usług Leśnych to dziś firmy działające na terenie całego kraju, o bardzo zróżnicowanym potencjale. Wśród nich znajdują się zarówno duże przedsiębiorstwa wyposażone w specjalistyczny sprzęt do pozyskania i zrywki drewna, działające często również za granicą, jak i niewielkie, lokalne firmy obsługujące pojedyncze leśnictwa.
- Reprezentowanie interesów przedsiębiorców leśnych wobec instytucji państwowych, samorządowych oraz innych podmiotów.
- Wspieranie profesjonalizacji i integracji środowiska usług leśnych.
- Działanie na rzecz poprawy warunków pracy i bezpieczeństwa w branży.
- Prowadzenie działalności edukacyjnej, doradczej i promocyjnej w zakresie nowoczesnego leśnictwa i gospodarki leśnej.
- Współpraca z Lasami Państwowymi, organizacjami branżowymi i instytucjami naukowymi.
Obecnie SPL zrzesza ponad 100 firm z całej Polski, które są zorganizowane w oddziałach terenowych i kołach regionalnych. Ta struktura umożliwia skuteczne reprezentowanie interesów członków zarówno na poziomie lokalnym, jak i ogólnokrajowym. SPL działa również na rzecz standaryzacji usług leśnych, wymiany doświadczeń oraz promocji dobrych praktyk w branży.
Dzięki długoletniemu doświadczeniu i ugruntowanej pozycji, SPL odgrywa dziś kluczową rolę w kształtowaniu polskiego sektora usług leśnych, będąc istotnym partnerem w dialogu o przyszłości lasów i zrównoważonej gospodarce leśnej.
Cele i zadania Stowarzyszenia Przedsiębiorców Leśnych
Stowarzyszenie Przedsiębiorców Leśnych im. Mieczysława Wierzbickiego realizuje szereg istotnych zadań, których wspólnym celem jest umacnianie pozycji sektora prywatnych usług leśnych w Polsce. SPL nie tylko reprezentuje interesy swoich członków, ale także aktywnie działa na rzecz rozwoju całej branży. Poniżej opisano główne obszary działalności Stowarzyszenia:
1. Reprezentowanie interesów środowiska przedsiębiorców leśnych
Podstawowym celem SPL jest pełna i skuteczna reprezentacja interesów zawodowych, gospodarczych i społecznych swoich członków – firm świadczących usługi leśne. Stowarzyszenie występuje w imieniu przedsiębiorców w relacjach z Lasami Państwowymi, organami administracji państwowej i samorządowej, a także z innymi organizacjami branżowymi i instytucjami. SPL dąży do tego, by głos prywatnych firm leśnych był słyszalny i brany pod uwagę w procesie tworzenia przepisów prawa, regulacji branżowych oraz polityki leśnej państwa.
2. Kształtowanie świadomości prawnej i ekonomicznej członków
Stowarzyszenie wspiera członków w zrozumieniu i stosowaniu przepisów prawa oraz zasad ekonomii związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej w leśnictwie. Działania te obejmują m.in.:
- organizowanie szkoleń i konferencji z zakresu prawa pracy, ochrony środowiska, przepisów BHP i prawa gospodarczego,
- przekazywanie aktualnych informacji o zmianach legislacyjnych,
- promowanie dobrych praktyk i standardów zarządzania firmą leśną.
Celem tych działań jest wzrost profesjonalizmu oraz lepsze przygotowanie członków SPL do prowadzenia działalności w zmieniających się warunkach rynkowych i regulacyjnych.
3. Rozwój młodej kadry przedsiębiorców leśnych
SPL dostrzega potrzebę przygotowania nowego pokolenia liderów branży usług leśnych. Wspiera młodych przedsiębiorców oraz kandydatów do pracy w sektorze leśnym, oferując im dostęp do wiedzy, doświadczenia i wsparcia organizacyjnego. Stowarzyszenie zachęca do podejmowania inicjatyw edukacyjnych i mentoringowych, współpracuje ze szkołami i uczelniami o profilu leśnym oraz promuje zawód leśnika-przedsiębiorcy jako atrakcyjną i przyszłościową ścieżkę zawodową.
4. Działania na rzecz ochrony interesów zawodowych wobec administracji i instytucji
SPL aktywnie występuje w imieniu członków wobec administracji publicznej, samorządów, organizacji społecznych i branżowych, uczestnicząc w konsultacjach społecznych, komisjach roboczych oraz forach dyskusyjnych. Reaguje na problemy i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami leśnymi, takie jak zmiany w przetargach, warunki zatrudnienia, konkurencja czy polityka cenowa.
5. Promowanie nowoczesnych technologii w leśnictwie
Jednym z istotnych zadań Stowarzyszenia jest popularyzacja innowacyjnych technologii i metod pracy, które wpływają na efektywność, jakość i bezpieczeństwo usług leśnych. SPL promuje mechanizację prac (np. harvestery, forwardery), cyfrowe systemy zarządzania oraz ekologiczne rozwiązania ograniczające wpływ prac leśnych na środowisko. Dzięki temu członkowie SPL są przygotowani do konkurowania na nowoczesnym rynku usług leśnych – nie tylko w Polsce, ale i za granicą.
6. Edukacja w zakresie bezpiecznych metod pracy
SPL szczególny nacisk kładzie na poprawę bezpieczeństwa pracy w leśnictwie, które pozostaje jednym z bardziej niebezpiecznych sektorów gospodarki. Działania w tym zakresie obejmują:
- organizację szkoleń BHP,
- promocję bezpiecznych technologii i procedur,
- współpracę z inspekcją pracy oraz innymi instytucjami nadzoru.
Celem jest minimalizacja ryzyka wypadków oraz stworzenie kultury bezpieczeństwa wśród przedsiębiorców i pracowników zakładów usług leśnych.
7. Ochrona terenów leśnych przed dewastacją i zniszczeniem
Stowarzyszenie uznaje ochronę środowiska naturalnego za integralną część swojej misji. Dąży do promowania odpowiedzialnego i zrównoważonego gospodarowania zasobami leśnymi. Poprzez edukację, współpracę z ekologami i udział w programach ochrony przyrody, SPL wspiera działania mające na celu:
- przeciwdziałanie degradacji lasów,
- ochronę bioróżnorodności,
- minimalizację negatywnego wpływu działalności gospodarczej na środowisko.
Podsumowując, SPL łączy funkcje reprezentacyjne, edukacyjne, doradcze i promocyjne, służąc jako silna i profesjonalna platforma wspierająca rozwój branży usług leśnych w Polsce. Dzięki wielowymiarowej działalności, organizacja ta realnie wpływa na jakość i przyszłość polskiego leśnictwa prywatnego.
Struktura organizacyjna i kontakty regionalne SPL
Stowarzyszenie Przedsiębiorców Leśnych im. Mieczysława Wierzbickiego posiada dobrze zorganizowaną i funkcjonalną strukturę, która umożliwia sprawne zarządzanie, skuteczną reprezentację interesów członków oraz bezpośredni kontakt z firmami działającymi w różnych częściach kraju.
Zarząd Główny SPL
Na czele Stowarzyszenia stoi sześcioosobowy Zarząd, który odpowiada za kierowanie całokształtem działalności SPL na poziomie ogólnopolskim. W skład Zarządu wchodzą przedstawiciele firm członkowskich, wybrani przez Walne Zgromadzenie, którzy posiadają doświadczenie zarówno w prowadzeniu działalności gospodarczej, jak i w pracy na rzecz środowiska przedsiębiorców leśnych.
Zarząd:
- ustala kierunki działania Stowarzyszenia,
- reprezentuje SPL w kontaktach zewnętrznych,
- nadzoruje realizację celów statutowych,
- koordynuje prace struktur terenowych.
Zarząd jest wspierany w swojej pracy przez:
- Pełnomocnika SPL, odpowiedzialnego za kwestie organizacyjne, komunikacyjne i reprezentacyjne,
- Biuro SPL, które realizuje zadania administracyjne, informacyjne i logistyczne oraz zapewnia codzienne funkcjonowanie Stowarzyszenia.
Struktury regionalne
W celu zapewnienia sprawnego kontaktu z członkami w całej Polsce oraz możliwości działania na poziomie lokalnym, SPL działa poprzez rozbudowaną strukturę terenową, obejmującą:
- Oddziały Regionalne, które koordynują działalność w większych regionach,
- Koła Regionalne, skupiających członków z poszczególnych obszarów działania Lasów Państwowych.
Struktura terenowa SPL została zorganizowana w sposób odpowiadający zasięgom terytorialnym Regionalnych Dyrekcji Lasów Państwowych (RDLP). Dzięki temu możliwe jest bieżące reagowanie na lokalne potrzeby firm leśnych, współpraca z nadleśnictwami i RDLP oraz skuteczne reprezentowanie interesów przedsiębiorców w danym regionie.
Zadania struktur regionalnych:
- organizowanie spotkań, konsultacji i szkoleń dla członków SPL,
- identyfikacja lokalnych problemów i przekazywanie ich do Zarządu,
- współpraca z jednostkami Lasów Państwowych i lokalnymi instytucjami,
- działania promujące dobre praktyki w usługach leśnych,
- integracja środowiska przedsiębiorców leśnych na poziomie regionalnym.
Struktura ta pozwala SPL zachować elastyczność, sprawność działania i bezpośredni kontakt z członkami, jednocześnie umożliwiając silne zaangażowanie w ogólnopolską politykę dotyczącą leśnictwa i gospodarki zasobami naturalnymi.
Działania stowarzyszenia
SPL zdecydowanie wspiera i uczestniczy w procesach certyfikacyjnych FSC w Polsce – szczególnie w obszarze dostosowywania firm do wymogów certyfikacji, promowania bezpiecznych i odpowiedzialnych technologii oraz współpracy z Lasami Państwowymi i administracją w tym zakresie.
Oferta współpracy
Jesteśmy otwarci na współpracę z nadleśnictwami, samorządami, organizacjami pozarządowymi, inwestorami prywatnymi oraz podmiotami realizującymi projekty środowiskowe. Naszym atutem jest lokalna dostępność, elastyczność działania i dbałość o najwyższe standardy jakości.
W celu nawiązania współpracy lub uzyskania szczegółowej oferty, zapraszamy do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na naszej stronie internetowej lub do kontaktu z biurem SPL.